Porodica je temelj i vitalna jedinica svakog društva i to posebno ističemo povodom obilježavanja Međunarodnog dana porodice. Osnovni cilj obilježavanja ovog važnog datuma iz Kalendara zdravlja je unapređenje porodičnih vrijednosti, jačanja porodičnih veza i podizanja svijesti o mehanizmima riješavanja problema s kojima se porodice susreću, ističu iz Instituta za javno zdravlje Crne Gore.
Video igru na Internetu, koja ima za cilj da pomogne djeci da uoče važnost društvene distance tokom pandemije koronavirusa, u prva dva dana igralo je oko 10.000 ljudi.
Globalna kriza COVID-19 produbljuje postojeće nejednakosti, izlažući stepen isključenosti i naglašavajući da je neophodno raditi na uključivanju invalidnosti. Osobe s invaliditetom - milijardu ljudi - jedna su od najugroženijih grupa u našem društvu i one su među najteže pogođenim u ovoj krizi u pogledu smrtnih slučajeva.
U prethodnom periodu UMHCG je u okviru projekta Mladi zajedno za promjene (Youth together for change) koji realizuje uz finansijsku podršku UNICEF kancelarije u Crnoj Gori započelo aktivnosti pružanja podrške djeci i mladima s invaliditetom, i njihovim porodicama, uključujući i djecu i mlade, korisnike usluga postojećih servisa, u cilju povećanja mogućnosti za otpornost na COVID -19.
Specijalna Olimpijada Crne Gore uz podršku UNICEF-a i u partnerstvu sa Ministarstvom prosvjete i Ministarstvom sporta i mladih realizuje projekat Mladi sportisti u svojim domovima u trajanju od 6 mjeseci. Cilj je pružanje podrške roditeljima djece s invaliditetom uzrasta 2-8 godina radi očuvanja zdravlja, fizičke kondicije i samopouzdanja njihove djece tokom obustave rada vrtića uslijed globalne pandemije.
Imajući u vidu trenutnu situaciju uzrokovanu pandemijom virusa COVID-19 i brojnim ograničenjima potrebno je raditi na izbjegavanju, procenjivanju i eliminisanju rizika na radnom mjestu u borbi protiv zaraze. U skladu sa Zakonom o zaštiti i zdravlja na radu („Sl. list CG”, br. 034/14, 044/18) poslodavac je u obavezi preuzeti preventivne mjere zaštite na radu radi sprječavanja ili smanjivanja rizika po život i zdravlje zaposlenih. Shodno tome, UMHCG je pripremilo preporuke za poslodavce s ciljem očuvanja zdravlja zaposlenih OSI na radnom mjestu:
